Главная » Борьба » Уволенный врач «скорой помощи» Алматы подала апелляционную жалобу

Врач «скорой помощи» с 40-летним стажем Гульнара Абильбекова продолжает борьбу за восстановление на своей прежней работе откуда она была незаконно уволена еще в ноябре прошлого года. Напомним, что 10 ноября прошлого года новое руководство станции медицинской скорой помощи Алматы выпустило приказ о расторжении трудового договора с ней по причине достижения пенсионного возраста.

В действительности расправа произошла в отместку за активную общественную деятельность Гульнары Абильбековой, которая многие годы выступала в защиту незаконно уволенных сотрудников и молодых специалистов, подвергавшихся без причины дисциплинарным взысканиям. Благодаря ее борьбе ряд медиков были восстановлены на прежней работе и в отношении некоторых сняты дисциплинарные взыскания.

Что интересно, но работодатель так и не провел заседание согласительной комиссии, в которой и должно было рассматриваться дело по расторжению с ней трудового договора. Хотя на станции продолжают работать целый ряд сотрудников, которые уже давно преодолели пенсионный возраст.

Администрация «скорой помощи» на заявление Гульнары Абильбековой с просьбой отменить действие приказа о расторжение трудового договора в качестве издевки указала на то, что у нее якобы есть административные взыскания, хотя все они были сняты приказом от 29 августа прошлого года! Более того, у нее попытались через суд в феврале уже этого года отобрать арендное жилье, которое она получила, простояв многие годы в очереди.

Но самое интересное, что отсутствовал сам трудовой договор, который бы указывал все моменты, связанные с увольнением! Об этом и вопрошает Гульнара Абильбекова в своей жалобе, резонно указывая на то, что инспектор труда и миграции Алматы во время проверки должен был потребовать от работодателя заключить подобный договор. Сама Гульнара, проработав более 40 лет, выполняла свои трудовые обязанности в рамках коллективного договора и раз вопрос встал о ее увольнении, то он должен был решаться только на заседании согласительной комиссии.

Суд первой инстанции, который состоялся в начале мая, вынес решение в пользу работодателя, несмотря на то, что в пользу истца были факты и доказательства незаконности увольнения. Сейчас вопрос восстановления на работе Гульнары будет решать городской суд, а то что сейчас происходит вокруг этого процесса имеет определенное значение для сотен медиков станции скорой помощи, а также для других работников системы здравоохранения.

Расправа над Гульнарой Абильбековой – это расправа над всеми медиками, кто не хочет терпеть произвол зарвавшихся работодателей, кто пытается защищать свои попранные права, кто не желает выплачивать дань и спокойно наблюдать на то, что происходит полная деградация отрасли. В этой ситуации важно информационно, морально поддержать врача, которая последние годы отдала для того, чтобы восторжествовала справедливость, чтобы молодые специалисты спокойно работали, а не терпели притеснения чиновников самодуров.

Мы будем постоянно следить за ситуацией и информировать профсоюзных и социальных активистов об этом деле.

Информационная служба казахстанского рабочего профсоюза «Жанарту»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Комментариев пока нет... Будьте первым!

Оставить комментарий


× пять = 30