Главная » Анализ » Новое женское движение и актуальные требования момента

img_7092_302x213Первая  декада  2013 года  ознаменовалась  рядом  событий  направленных  на  сокращение  социальной  защищенности женской  половины  населения  Казахстана.  Чиновники  умудрились  охватить  «заботой»  практически  всех  женщин  независимо  от  возрастных  категорий  и  социального  статуса.  Если идея  повышения  пенсионного  возраста  для  слабой  половины  уже  получила  оценку  со  стороны  общества,  поскольку  почти  год  государственные  мужи  пытались  преподнести  увеличение  возраста  выхода  на  пенсию,  исключительно  заботой  о  достойной  старости,  по  принципу — дольше  работаешь  больше  пенсионных  накоплений, и  увеличением  продолжительности  жизни, (словно  это  порок  с  которым  нужно  бороться).

Это впрочем, тоже  вызывает  определенный  скепсис,  но  сокращение  декретных  выплат  оказалось  полной  неожиданностью.  Как бы  то  ни было,  но  именно  последнее  новшество  вызвало  бурю  негодования  со  стороны  женщин  находящихся  в  отпуске  по  уходу  за  ребенком  или  готовящихся  стать  матерью.  Видимо  данное  решение  чиновников  и  послужило  спусковым  механизмом,  подвигнув  наших  женщин   объединиться  и  выступить  в защиту  достойной  своей  жизни  и  своих  детей.

Хотя  сами  поправки  по  поводу  сокращения  декретных  выплат  затрагивают  довольно  незначительную  часть  общества,  в  основном  женщин  имеющих  высокие  доходы,  что  само  по  себе  в  наших  реалиях  скорее  исключение,  чем  правило. Изменения  коснулись  только  тех,  чей  месячный  доход  составляет  свыше  186600 тенге, для  которых  установлен  предел  декретных выплат  в  783972тенге,  тогда как  раньше  суммы  выплат  были практически  не  ограничены.  При  этом  правительством  предложено  через  коллективные  договоры  устанавливать  более  высокие  суммы  выплат  из  средств  работодателя  сверх  установленного государством  предела.

Но,  скорее  всего, в  большинстве  своем  данное  «пожелание»  не  будет  реализовано,  так как  это  не  обязанность  работодателя,  а  его  «добрая»  воля. Тем  не  менее,  выплаты  по  уходу  за  ребенком  до  достижения  1года  в  размере  40%  от  среднемесячной  заработной  платы  сохранились  в  полном  объеме.  Несмотря  на  то,  что  данные  изменения  затронули  далеко  не  всех,  в  создании  объединения  в  защиту  социальных  прав  женщин  приняли  участие  представители  разных  возрастов,  профессий  и  материального  достатка.

Требования  очень  быстро  расширились  и  включили  в  себя  и  вопрос  повышения  пенсионного  возраста,  и  новый  порядок  исчисления  алиментов. Несомненно,  любые  социальные  сокращения  недопустимы,  какой бы  категории граждан  они не касались, но  наверное  стоит  обратить  внимание  и  на  положение  тех  женщин, которые  в силу  сложившихся  обстоятельств  имеют низкие  доходы  или  вообще  лишены таковых. Для  них  озвученные  выше  суммы  недосягаемы  в принципе  и  определенно  расширение  проблемных  вопросов  привлекло бы в  созданное  женское  движение большее количество  участников  и  придало бы  новый  импульс  к  развитию.

Ведь  трудно представить,  что последние  изменения в сфере налогообложения  во  Франции  предусматривающие повышение налога  для  достаточно  богатых граждан  до  75%  вызвали  бы  волну  протестов  среди  людей  имеющих  низкий  или  средний  уровень  дохода. Так и  зародившееся  движение  женщин  справедливо  посчитавших,  что за  сокращением  декретных  выплат  для  отдельной  части,  последуют  дальнейшие  меры  по  уменьшению  социальной  защищенности,  должно  расширить  свои  требования,  основываясь  на  тех  проблемах,  которые  затрагивают  практически всех  женщин.

На  протяжении  всего  периода  независимости  никому  из  чиновников  не  пришло  в  голову  обратить  внимание  на положение  молодых  матерей  в  период  после  достижения  ребенком  одного  года. Если до  года  государство  еще  гарантирует  пособие,  то  после этого  периода  наступает  пора  неопределенности.  Возможность  определить  ребенка  в  детский  сад  наступает, только  когда  малышу  исполнится  три  года. И  это при  том,  что  нет  никакой  гарантии  в  получении  места  в  дошкольном  учреждении.

Получается  что  государство,  декларирующее  себя  социальным,  просто  на  два  года  оставило  женщин  без  средств  к  существованию. Предвидя  ответы  чиновников  о  том,  что можно  ребенка отдать  в  коммерческий  детсад не состоятельны,  так  как  плата  в  таких  учреждениях  неподъемна  для  большинства  матерей  и  такой  выход  из  ситуации  никак  нельзя  назвать  социальной  защитой, скорее  это обыкновенная  платная  услуга.

Вот  такие  вопросы,  несомненно,  получат  поддержку  со  стороны  всех  женщин  так как  они  реально  затрагивают  их  интересы,  несмотря  на  общественное  положение.  Другим  важным  аспектом  является  увеличение  возраста  выхода  на  пенсию  для  женщин. Грядущие  изменения  по  этому  вопросу  резко  негативно  отразятся  на  положении  женщин  и  необходимо  более  активно  и  решительно  акцентировать  внимание  по  этой  проблеме,  добиваясь  отмены  данного  решения. О  негативных  последствиях  этой  реформы  уже  высказывались  и  экономисты, и  финансисты,  и  политологи,  но  правительство  озабочено  лишь  финансовой  составляющей  совершенно  не  учитывая  нравственную  сторону и  социальные  последствия.

Существует  еще  ряд  вопросов  по  проблемам  защиты  женщин,  решения  по  которым  могло  бы  взять  на  себя  созданное  движение. Процесс  развития  женского  движения  и  его  успех  будет  зависеть  от  качества  поднимаемых  проблем  и  как  можно  большим  охватом  количества  женщин,  которых  они  затрагивают. Хотелось  бы  пожелать  успехов  в  деятельности  этой  организации и  выразить  надежду,  что  данное  объединение  станет  действительно  массовым и  завоюет  авторитет среди  населения,  заставив  власти с  ним считаться.

Один ответ к записи “Новое женское движение и актуальные требования момента”

  1. Зина 05.04.2013

    Я готова поддержать и вступить в эту организацию . Подскажите как.

    Ответить

Оставить комментарий


× семь = 28